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太原北大青鸟映辉校区简介

日期:2013-07-18 10:25  阅读:
太原北大青鸟映辉校区简介
   太原北大青鸟映辉校区[1]是由太原映辉计算机培训学校与北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司合作建立,从事ACCP国际软件工程师培训,旨在培养技能+职业素质的高层次人才。2010年北大青鸟太原映辉校区荣获北大青鸟十佳中心,拥有一支由40余名讲师组成的教学团队,他们富有丰富的项目实战和教学经验,熟练掌握IT信息技术。北大青鸟10年时间累计向社会输送了40万学子,平均试用期月薪3000元以上,从IT行业到传统行业到处都留下了青鸟学子的身影。
太原北大青鸟映辉校区课程介绍
   ACCP 6.0是北大青鸟IT教育推出的最新软件工程师职业教育课程,由中美印软件技术专家联合研发完成。作为一款面向大众的求职系列教育产品,ACCP6.0全面提升学员就业竞争力,课程开发采用了逆向设计理念,推陈出新,引领未来IT技术发展潮流,继续保持了北大青鸟IT教育ACCP课程体系的国际同步水平以及在国内IT职业教育领域的领导地位。
   ACCP6.0的课程设计与就业结合的更加紧密,所有内容完全以就业为导向,致力于全面提升学员就业竞争力。ACCP6.0课程研发所采用的逆向设计理念是指,研发团队经过深度企业调研,专业分析用人企业的招聘需求,充分明确当前软件企业所招聘技术人员的画像。在明确了企业的技术需求之后,课程研发人员再从其中提炼总结关键的就业技能点,并用项目驱动、案例贯穿的形式融入到课程设计当中。这样一来,就能保证学员学到的都是企业当前使用最广泛、最主流的技术和技能,并且通过大量的实战演练,使学员完全可以掌握这些技术, 在ACCP6.0课程体系中,把学员编程的熟练度、规范度和职业素质作为明确的培训目标。学员通过参加ACCP6.0的学习,能够掌握非常过硬的实际操作技能,成为一名非常熟练的、优秀的软件开发人才。同时,在学习的过程中,ACCP6.0的学员需要接受全面的职业素质培养,确保他们在短时间内完成从“学校人”或“社会人”向“职业人”的过渡。
太原北大青鸟映辉校区教学方法
多模式教学方法
   ACCP 课程与多模式教学方法的设计,建立在对全球 IT 行业的广泛调查之基础上。其目的在于使接受 APTECH 教育的学员能够更加符合 21 世纪企业对 IT 人才的要求,为毕业的学员提供更为广阔的就业空间。凝聚了 APTECH 十几年教学经验之精华的多模式教学方法,使学员在学习过程中具备了坚实的理论基础而不仅仅是应用软件的使用,既适应实际工作环境又有高度的自信。
   丰富的多模式教学方式,先进的多媒体教学方法,适用于远程教育的网络版课程以及独特的个性化设计学习,将使学员的实际操作能力更强,管理经验更丰富,更具竞争性。
四个一教学法( 1+1+1+1 )
   第一课:概念、理论
   教师讲授基本的要领和理论知识,引导学员在理解的基础上学习。
   第二课:上机实践
   学员在机房上实验课。通过实验理解概念和理论知识,达到理性至感性的转化
   第三课:在线培训
   学员通过在线培训课程,进行自学,自问、自解、自判等过程,充分培养其发现问题、解决问题的能力。
   第四课:指导学习
   学员提出整个学习过程中遇到的问题,教师组织讨论和解答,并引导学生深入理解,达到总结提高的目的。
灵活的教学体制
   全年滚动招生,由浅入深,循序渐进分期培训。开设脱产班、晚班、周末班,适合不同类型人士学习。
太原北大青鸟映辉校区师资力量
   在师资选拔上,太原北大青鸟映辉校区对应聘教师严格进行教学资格和教学方法考试。应聘者经过一系列的面试和笔试合格之后,还必需参加北大青鸟总部的教师资格培训,回到太原映辉后跟班试听一个月之后才进行课程试讲。被聘人员都是经过层层选拔出来的精英。并且从提高教学质量的角度出发,专门成立了教学质量部,定期对教师进行培训和考核,所有教师只有通过考核、持证,才有资格上岗任教。现有20余名毕业于名牌大学,具有多年IT行业从业经验和教学经验的教学精英。另外还有多名教质人员,市场人员,对教学和就业定期进行调研,使“教”和“学”能很好的适应当时的社会企业需求。
太原北大青鸟映辉校区就业
   太原北大青鸟映辉校区发展更加重提高学员就业,大力拓展就业渠道,扩大就业面,与众多用人单位成为合作伙伴,确保学员毕业即可找到满意的工作。校领导深信只有就业的输出,才能发展,才能赢得社会、学员及家长的认可。
   北大青鸟太原映辉校区现已毕业班级全部成功100%就业,并获得了用人单位的一致好评,学员毕业涉及岗位多达十几种,成功兑现学员入学时,我们承诺的“就业岗位一定会结合学员的实际情况去推荐,使学员真正做到学有所用!”
   技术、项目经验、职业素养是当今软件企业用人的三项基本要求,越来越多的招聘单位在招聘中排在第一位的用人要求是“有工作经验优先”,据调查,有53.99%的企业要求应聘者具有相关的工作经验。针对这一现状,我中心结合自身优势和本省情况,提出了“超越标准”和“提前工作”两项举措提升太原北大青鸟映辉校区毕业学员的就业能力。
   一、充分发挥太原北大青鸟映辉校区学术团队的强大技术实力和丰富的项目经验,通过强化ACCP课程体系中大量的代码编写、项目实战等形式,使学员在校学习期间即可实际动手参与30个全真项目的开发,代码的编写量达到了空前的65000行,远高于总部的教学标准,相当于软件开发人员两年的工作量和项目经验,从而更好的满足企业的用人需求。
   二、结合山西省经济发展战略转型趋势,发挥北大青鸟品牌优势,太原北大青鸟映辉校区特联合太原理工天成软件公司等省内数十家知名软件企业,签订人才培养合作协议,携手打造技术型软件专业人才。由于太原北大青鸟映辉校区教学质量深受我省知名软件企业的认可,我们的合作企业在学员毕业之前就愿意提供实际的项目由太原北大青鸟映辉校区学员完成并支付薪水。凡在太原北大青鸟映辉校区培训期间综合表现(学习成绩+课堂表现+。。。。。。)优异的学员,均可提前进入名企,获得边学习边工作的机会!这一独特的优势在全省的IT职业培训机构中只有我们能做到!
太原北大青鸟映辉校区特色优势
   课程特色:全面提升就业竞争力
   逆向设计确保就业——专业分析5362条招聘信息
   · 深入访谈386家用人企业
   · 定制2份行业人才需求标准简历
   · 针对286项关键技能点逐一突破
   · 斥资2000万,组织186名中美印专家投入研发
   高强训练编程能力——1年半完成52000行代码编写
   · 相当于1名程序员2年代码编写量
   项目驱动案例贯穿——提供CRM、ERP中型项目实战训练
   · 演练26项全真项目案例,贯穿8大行业
   打造COT六脉神剑 ——训练目标清晰 训练手段多样
   · 渗透学习过程 考核方法明确
   · 接轨职场礼仪 积累职场经验
所获资格证书
第一学期
   北大青鸟APTECH认证的“初级程序员—Junior Programmer”证书
   国家劳动和社会保障部频发的“初级程序员”证书
第二学期
   北大青鸟APTECH认证的“程序员-Programmer ”证书
   国家劳动和社会保障部频发的“中级程序员”证书
第三学期
   北大青鸟APTECH认证的“软件工程师-Software Engineer”证书
   国家劳动和社会保障部频发的“软件工程师”证书
太原映辉校区理念
   “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,只有用科学知识武装自己的头脑,才能在激烈的竞争中立于不败之地;只有将理想与实干融为一体,才能把握时代大潮 ,激流勇进。“众志成诚,居危思进,进中求变,创新发展”,才能不断地把优势转化为胜势。既能领跑,更能领先。相信自己,相信我们!北大青鸟太原映辉校区定会全力付出,力求把所有怀揣IT梦想的求学者,加以时日培养成一名软件精英。牵我的手,让我们一起走上朝气蓬勃的IT之路,为您的明天开创属于自己的一片天空!
   “ 教育改变生活 ” 是北大青鸟人的理念,太原北大青鸟映辉校区更是以 “高标准培育IT精英” 为座右铭,构建“软件工程师”的摇蓝,让我们的学员真正成为阳光产业的IT精英人才!
 

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