当前位置:首页 > 新闻动态 >

中国·山西太原 映辉教育旗下站点 www.sx-accp.com

2012年IT类人才将成为最抢手人才

日期:2012-07-23 11:31  阅读:
今年人才市场的第一个高峰期在3月份如期而至,但遗憾的是,今年的“金三银四”并未出现招聘职位数井喷的大好局面。来自多家招聘网站的数据显示,2012年的“金三”相比往年,只是略有增长。而从全年走势来看,“趋稳”是大多数人的预测。

2012年IT类人才将成为最抢手人才

在前不久于深圳举行的IT领袖峰会上,腾讯CEO马化腾称“百度哄抬哄抢”,而百度创始人李彦宏则回应称“整个行业发展很快,我们的确需要很多人”。两位互联网大佬为“揽才”而公然争论,对IT人才的激烈竞争昭然若揭。移动终端带来的消费和生活方式的“革命”已经近在眼前,IT人才特别是移动互联网人才也成为企业争抢的“香饽饽”。

在热门城市及行业排行榜上,IT已长期稳居北京地区热门行业前三位。去年年底,美国著名科技博客网站Techcrunch刊登了TechRice网 站联合创始人凯·鲁科夫的文章,称“北京中关村是中国最近似美国硅谷的地方”。其实早在互联网刚刚兴起的2000年初,北京就被中国IT人称为“技术之 城”。虽然其间互联网行业大起大落,但北京作为国内IT中心的地位是不可动摇的。

大牌公司云集,职业机会众多,这无疑吸引着众多IT人才涌向北京。在IT类行业中,互联网/电子商务向来是招聘大户,今年3月与去年同期相比,增长幅度达32%。

但是,在过热的形势下,不少电商人“财”高而“才”不高,企业在创业时为了扩张规模肆意开价疯狂挖人,仅有6个月电子商务工作经验的人士就可以被称为“资深”,频繁跳槽的现象在IT圈非常普遍。

前程无忧首席人力资源专家冯丽娟提醒,人们正在习惯移动互联网带来的便捷,通过电子标签和移动通讯技术,智能手机的功能还将有更多的开发应用,这对每家企业来说都是一大机会和生存考验,在没有足够的现成人才的情况下,应时而变、善于创新者将获得更多机会。

版权所有:太原市映辉科技有限公司 晋ICP备08000007号

晋公网安备 14010502050535号

联系电话:400-0351-353 联系地址:太原市平阳路96号华康盛世大厦7层 邮编:030012