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研究生求职屡遭寒流,北大青鸟高中生求职成功逆袭

日期:2013-01-31 14:40  阅读:

    如今,都说是个“拼爹”的时代,特别是求职过程中,好的出身似乎是招聘单位眼中一个决定胜负的重量级筹码。裙带关系的盛行,就业机会的不平等,富二代们似乎机会更多,胜人一筹,这也使得普通人的逆袭之梦显得有些遥不可及。其实不然,“拼爹”“拼富”只在中小城市中大横其道,在北京、郑州、济南这样的省会城市中,“拼爹”现象却不成气候,无钱无权无貌无高学历的求职者开始酝酿一场逆袭大战。
    近日,笔者走访了北大青鸟以及山西某人才市场。据悉,周俊生(化名)是太原某牌大学的研究生,走出招聘会现场的他却一脸的沮丧,他向笔者抱怨:“本以为有研究生这个招牌作为靠山的我,可以成为招聘会上的香饽饽,不料却在求职的过程中屡屡惨遭滑铁卢,现在连最后的信心也快被失败的求职经历消磨殆尽了。”

    当笔者询问面试为何失败时,周俊生显得有些无奈:“现在的用人单位再也不看学历了,他们看重的是能力。当初我读研时只注重理论知识的学习,忽略的实践。求职时,但凡遇到要求操作演练的面试题,都会明显感到力不从心。“

    几家欢乐几家愁,在招聘会现场,笔者也见到了许多满意而归的求职者,何适(化名)就是其中一个。笔者问:“是不是应聘上了?”何适兴奋地说:“不仅应聘上了,而且是应聘上了好几家公司,我现在犯难的是到底去哪一家。”
    只有高中学历的何适向笔者解释:“这还得感谢北大青鸟映辉校区【http://www.sx-accp.com】的老师们,要是没有他们的职业培训,我不可能获得这样的职位,可能我还是一名快递员吧。去年我高中毕业,只身一人来到太原打拼,当起了一名快递人员,工作得很辛苦。后来一次偶然的机会,我知道了北大青鸟映辉校区有一门ACCP的课程,专门是针对具有高中学历的人群,这让本来就对计算机感兴趣的我心动了。做一个办公室白领总比快递员来得有面子吧。课程学完了,学校还教我们怎样写简历,怎样应对面试中的突发问题。”说着,他指了指身旁穿正装的一位女士,兴奋的向笔者介绍:“这就是我们映辉北大青鸟就业部的老师。” 
    于是,笔者向那位负责就业的映辉北大青鸟【http://www.sx-accp.com】就业的老师请教了“为什么研究生就业难高中生却被用人单位竞相追捧”的问题。那位就业老师告诉笔者:“研究生找不到工作原因有以下几种:其一,用人单位务实了,文凭优势降低,用人单位更侧重于应聘者的工作能力。其二,研究生扩招后,用人单位对研究生质量产生疑虑。其三,研究生择业期望值偏高。而北大青鸟映辉校区培养出来的高中生就业优势却远远大于研究生,这其中的原因就是,映辉北大青鸟秉承实用原则和80/20原则,以培养学员的实际操作能力为主,并开设针对就业的COT职业素质课,实现了与企业用人需求的无缝对接。”
    由此看来,拥有过硬的实力,才是在求职大军中脱颖而出的有力保障。在竞争激烈的招聘会场,只有高学历却没有实践经验的研究生很可能惨遭寒流,但是即便没有高学,掌握实际技术的求职者往往出奇制胜,成功逆袭。

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