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太原北大青鸟映辉校区盘点程序员7大坏习惯

日期:2015-09-30 10:17  阅读:

    程序员总是想做到尽可能的高效,但很多人往往会觉得力不从心,这是因为他们在多年的编码过程中养成了一些不好的习惯。武汉北大青鸟徐东校区专业老师指出,下面这7个坏习惯绝对是软件工程师需要改掉的。

    1.缺乏激情

    这已经是一个老生常谈的话题了,但却是真理。写了多年的代码后,程序员们很可能会失去激情,只想着做一天和尚撞一天钟。更糟糕的是,这种情绪会像瘟疫一样传染给周围的人。缺乏激情会导致懒散,懒散会导致工作错误,所以软件工程师需要重新找回自己的激情。

    2.喜欢说“不”

    低效的程序员缺乏对事物的“愿景”,因此,他们常常会对项目说“不”或成为项目前进路上一股强劲的消极力量。说“不”其实相当于关闭了创造的大门无论你是否想到了一个好点子,你都需要保持一种开放的心态来等待灵感的敲门。

    3.不考虑可用性

    低效的软件工程师认为他们的工作就是提供应用程序,而不是让那些使用这些应用程序帮助其完成工作的用户接受并持有这款应用程序。他们不将用户当作客户,他们认为用户是麻烦的根源。遗憾的是,似乎很多软件工程师都持有这种态度。

    4.不关心安全性

    这是高效和低效软件工程师都可能养成的坏习惯。在许多开发产品商店,安全性往往是成品后的扩充,而这并不是解决安全性的最好办法。一个真正优秀的程序员会在他的设计和架构中以及所有有关于代码的地方,考虑到安全问题。

    5.不喜欢测试代码

    软件工程师曾一度认为测试代码不关他们的事,但现实情况并非如此。如果你还这么想,那么你要么是无知要么就是狂妄。低效率的工程师没有测试的意识,业绩最佳的往往是那些强烈要求测试时间和测试自动化的程序员。

    6.不喜欢学习,拒绝好奇心

    低效的软件工程师都是不愿意学习新创意的拒绝学习者。这种态度在所有职业中的代价都很高,但却会是软件工程师的职业终结者。你必须要有不断学习的好奇心,因为编程是一个终生学习的过程。你需要接触社区中的其他人,以便于紧跟最新的需求技术,因为技术是不断变化的。好的软件工程师有一种与生俱来的渴求学习的本能。

    7.不能和其他人友好相处

    低效的软件工程师不能成为团队成员,这可能是当今开发世界中的一个非常现实的问题了——越来越趋向于团队合作。随着软件项目越来越复杂,靠自己编程的时代已经一去不复返了。缺乏沟通技巧也会让软件工程师的团队设置变得低效,尤其是当低效的工程师与团队以外的人进行沟通的时候。

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